METODOLOGIA


NOSSO NEGÓCIO


Performance de Valor ® (PRV)

Nossa metodologia própria tem como premissa apoiar o desenvolvimento de projetos, que utilizem a menor quantidade de recursos humanos e materiais possíveis, visando entregar ofertas de valor em produtos ou serviços, que sejam relevantes para o público das marcas.

Titulo Seção 2
Essa metodologia busca oportunidades de desempenho aprimorado dentro e fora do seu negócio, através da sinergia entre as áreas de negócios da Galaxxia que são: Marketing, Gestão, Comunicação, Tecnologia e Pessoas.
A metodologia foi desenvolvida após estudo de caso com mais de 100 projetos atendidos ao longo de quase dez anos de trabalho.
Performance de Valor ® (PRV) também é ideal para apoiar a transformação cultural da organização, tarefa essa que já realizamos para empresas entre 30 a 1100 colaboradores e que possui impacto direto nos resultados financeiros.

O dimensionamento dos projetos é realizado de acordo com o nível de complexidade de cada desafio e em consonância com grau de maturidade da empresa em relação a cada processo. O Performance de Valor foi mencionado em matéria no Janela Publicitária e no Jornal Extra.


AS FASES DO PRV


1

SETUP

Duração média: 6 a 18 meses
Formato de projeto com início e fim definidos, contendo objetos de entrega mais tangíveis.
É a fase de “arrumar a casa”, pois identifica as necessidades iniciais da empresa.
Nessa etapa, apontamos a proporção de horas a serem utilizadas em cada uma das áreas de negócios, para unir esforços e direcionar a empresa através de um desenvolvimento sustentável.
Muitas vezes “apagamos alguns incêndios” nas áreas de negócios contratadas, sendo comum propor inovações relevantes para o negócio, eliminar problemas que consomem recursos, digitalizar processos, aumentar as vendas, engajar times de trabalhos e criar uma visão de futuro para a organização.
2

GESTÃO
CONTÍNUA

Duração média: Contratos de 12 meses
Em conjunto com a contratante, definimos as rotinas operacionais mensais a serem seguidas em uma espécie de terceirização parcial das atividades.
É comum em alguns casos estruturamos os departamentos e depois a empresa seguir por conta própria.

COMO CONTRATAR O PRV


O Performance de Valor (PRV) começa na contratação do diagnóstico prévio.
Logo na primeira etapa, já é possível identificar todos os problemas e oportunidades a serem resolvidos, direcionando a empresa para um crescimento de forma sustentável e organizado.
Através desse diagnóstico, podemos dimensionar o pacote de horas de trabalho mais compatível com a manutenção das rotinas a serem implementadas. Esse trabalho também pode conter a estimativa total de recursos materiais a serem utilizados, dependendo do grau de complexidade do diagnóstico.
Essa primeira etapa envolve uma ou mais visitas na base do contratante dos serviços e, posteriormente, o estudo para realização das estimativas e direcionamentos iniciais.
A duração do diagnóstico, seu grau de complexidade e o prazo de entrega são combinados entre as partes.

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